Syarat Untuk Melamar Kerja, Fresh Graduate Wajib Tahu!

 

Syarat Untuk Melamar Kerja – Sebagai fresh graduate yang ingin melamar kerja di perusahaan tentu seseorang akan merasa bingung saat hendak melamar sebuah pekerjaan. Terlebih lagi jika tidak memiliki pengalaman kerja dan harus bersaing dengan kandidat lainnya yang memiliki pengalaman yang lebih tinggi.

Tentu saja hal tersebut akan membuat jobseeker merasa putus asa bukan? Namun Anda tidak perlu khawatir, karena banyak cara yang bisa dilakukan oleh fresh graduate agar diterima dalam suatu perusahaan dengan mengikuti beberapa syarat yang diminta. Adapun syarat untuk melamar kerja antara lain :

Surat Lamaran Kerja

Syarat pertama yang wajib untuk Anda siapkan yaitu surat lamaran kerja. Fungsi dari surat ini untuk menjelaskan mengenai minat pelamar terhadap perusahaan tertentu. Selain itu juga sebagai penjelas bahwa pelamar sedang mencari pekerjaan serta menawarkan diri untuk bekerja oleh perusahaan.

Tak hanya itu, terdapat juga surat pengantar atau cover letter. Dimana cover letter biasanya terdiri dari tiga paragraph yang berisikan alasan Anda menginginkan pekerjaan tersebut.

Curriculum Vitae

CV atau Curriculum Vitae menjadi hal yang tidak boleh Anda lewatkan saat melamar sebuah pekerjaan. CV berisi data diri, nomor telepon, alamat email, pengalaman kerja, riwayat pendidikan, serta skill atau kemampuan yang Anda miliki.

Biasanya perekrut hanya akan melihat CV dalam waktu yang singkat, oleh karena itu tulis CV yang menarik dan ringkas. Sehingga semua informasi bisa tersampaikan dengan baik kepada perekrut.

Portofolio

Hasil karya yang telah Anda dibuat untuk menunjukkan skill atau keterampilan bisa dikumpulkan dalam sebuah dokumen yang disebut portofolio. Portofolio bisa berupa gambar atau desain, tulisan, projek, dan hal lain yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar.

Dengan mengirim portofolio maka perekrut bisa membedakan satu kandidat dengan kandidat yang lainnya.

Ijazah dan Transkrip Nilai

Ijazah dan transkrip nilai bisa Anda sertakan sebagai syarat untuk melamar kerja. Hal ini perlu Anda sertakan untuk mendukung legalitas dari informasi yang sudah Anda tulis pada curriculum vitae, cover later, atau surat lamaran kerja.

Fotokopi Sertifikat

Syarat selanjutnya untuk melamar kerja yaitu fotokopi sertifikat dan keterampilan lainnya yang Anda miliki. Sertifikat ini bisa berupa sertifikat seminar, perlombaan, dan juga pelatihan yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar.

Jika Anda memiliki sertifikat ini, maka akan membuat perusahaan memberikan nilai lebih untuk Anda. Sehingga peluang untuk lolos ke tahap berikutnya akan semakin besar.

Pas Foto Terbaru

Pas foto terbaru menjadi hal yang penting bagi pelamar kerja. Biasanya, setiap perusahaan memiliki kriteria pas foto yang berbeda-beda. Selain itu, pas foto juga akan berguna untuk menunjukkan umur dan kondisi terkini agar tidak terjadi kekeliruan.

Fotokopi Kartu Identitas

Fotokopi kartu identitas merupakan syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja pada perusahaan. Namun, tidak semua perusahaan meminta fotokopi kartu identitas sebagai syaratnya. Hanya saja syarat ini bisa digunakan untuk validasi data pelamar oleh perusahaan.

Fotokopi SKCK

SKCK atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian biasanya diminta oleh perusahaan sebagai syarat melamar kerja. SKCK merupakan sebuah dokumen untuk menunjukkan catatan kejahatan atau kriminal dari seseorang.

Perusahaan yang meminta fotokopi SKCK ini bertujuan untuk menghindari kejadian buruk yang bisa berimbas pada nama perusahaan.

Nah, itulah syarat untuk melamar kerja yang wajib diketahui oleh fresh graduate. Dengan melengkapi semua syarat tersebut maka Anda juga bisa bersaing dengan kandidat lainnya yang sudah memiliki pengalaman lebih banyak dari Anda.